Director de Ventas

El Director de Ventas será responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para maximizar los ingresos y la cuota de mercado en la región de Bogotá.

Este rol implica el desarrollo de relaciones sólidas con clientes clave, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la gestión de un equipo de ventas de alto rendimiento.

Responsabilidades Principales:

Servicio al Cliente fomentar y mantener relaciones sólidas con clientes, agencias y otros socios estratégicos en Bogotá.

Asegurar la satisfacción del cliente a través de una atención personalizada y la resolución efectiva de problemas.

Administrativas Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos.

Identificar y capturar nuevas oportunidades de mercado y segmentos de clientes en Bogotá.

Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas.

Gestionar el presupuesto de ventas, optimizando los recursos para maximizar el retorno de inversión.

Preparar informes de desempeño de ventas, analizando ingresos, costos y tendencias del mercado.

Gestionar contratos y acuerdos comerciales con clientes clave.

Liderazgo y Gestión de Equipo

Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento.

Establecer objetivos claros y proporcionar retroalimentación y capacitación continua al equipo.

Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en todas las actividades de ventas.

Generales

Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector en Bogotá y a nivel nacional.

Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.

Apoyar al equipo de ventas en la atención a clientes importantes y la resolución de situaciones complejas.

Apoyar en otras tareas operacionales cuando sea necesario.

Conocimientos y Habilidades Técnicas

Conocimiento profundo de estrategias de ventas y técnicas de negociación.

Habilidad para analizar datos de mercado y tendencias para la toma de decisiones.

Competencia en el uso de software CRM y herramientas de análisis de ventas.

Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costos.

Soft Skills

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas.

Orientación al cliente y capacidad para anticipar y satisfacer sus necesidades.

Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.

Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

Pensamiento analítico y estratégico.

Qualifications

Trayectoria Profesional

Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o un campo relacionado.

Nivel avanzado de inglés (C1).

Dominio de Microsoft Office Suite.

Experiencia

Mínimo de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo en Bogotá.

Experiencia demostrable en el logro de objetivos de ventas y el crecimiento de la cuota de mercado.

Conocimiento del mercado de la región.