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Director Operativo

Publicado el 05/03/25 13:43 Por Yurbban Hospitality Group
location Bogota
time Directivo
Fecha disponible: 1/04/25
applications 19 POSTULACIONES

El Director Operativo es un profesional con sólida experiencia en la gestión hotelera, enfocado en garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción de huéspedes y residentes, y el cumplimiento de los estándares de calidad. Deberá poseer habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico, con capacidad para coordinar múltiples áreas y asegurar la rentabilidad del establecimiento.

Requisitos clave:

  • Título en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales en hotelería o residencias estudiantiles.
  • Conocimientos en gestión financiera, control de inventarios y estándares de calidad.
  • Habilidades en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos.
  • Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión hotelera (PMS).
  • Enfoque en la experiencia del huésped y la mejora continua.
  • Inglés C1

Funciones del director de centro

 

  • Gestión Operativa Integral: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las áreas (Recepción, vive spot, A&B, mantenimiento, seguridad, Housekeeping, reservas y comercial).
    • Implementar y hacer cumplir los estándares de calidad y procedimientos operativos.
    • Garantizar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad
    • Revisión diaria de auditoría.
    • Revisión diaria de dietario.
    • Realizar breafing (revisar según organigrama) cuadro estado de habitaciones.
    • Supervisión pms (facturación - reservas - Asignación habitaciones).
    • HUB - tiempos de respuesta servicio técnico.
    • HUB – Housekeeping.
    • Revisión habitaciones mínimo 1 de cada tipo.
    • Supervisión de Grupos, eventos – comercial.
    • Supervisión actividades vive spot.
    • Supervisión cuadro mantenimiento.
    • Seguimiento pendientes posventa.
    • Seguimiento habitaciones bloqueadas por servicio técnico.
    • Envió llamados atención a residentes.
    • Seguimiento contratos nuevos.
    • Seguimiento ventas corta estancia.
    • Seguimiento CXC.
    • Seguimiento tarifas ota´s.
    • Seguimiento A&B.
    • Seguimiento calidad Vive Spot.
    • Recorridos en la torre.
    • Informe mensual de operaciones.
    • Supervisión de bodegas.
    • Evolución de funciones por jefe de área.
    • Conciliación de consumos de guardia, almuerzos personal, consumos SMARTROOMS
    • Realizar turnos de guardia según cronograma. 
    • Liderazgo y Gestión de Equipos:
    •  

      • Dirigir, motivar y capacitar al personal operativo.
      • Evaluar el desempeño del equipo, implementando planes de mejora continua.
      • Fomentar un ambiente laboral positivo alineado con los valores corporativos.

       

    • Control Financiero y Presupuestario:
    •  

      • Gestionar el presupuesto operativo, asegurando la optimización de recursos.
      • Supervisar la facturación, control de costos y análisis de rentabilidad.
      • Implementar estrategias para la optimización de ingresos y reducción de gastos.

       

    • Gestión de la Experiencia del Cliente:
    •  

      • Asegurar la excelencia en el servicio al cliente y la resolución proactiva de quejas.
      • Implementar iniciativas para mejorar la experiencia de huéspedes y residentes.
      • Desarrollar programas de fidelización y encuestas de satisfacción en conjunto con el área de marketing.

       

    • Gestión de Proveedores e Inventarios:
    •  

      • Supervisar la relación con proveedores y contratos de servicios.
      • Controlar los niveles de inventario.
      • Gestionar las ordenes de compras de las diferentes áreas supervisando la ejecución presupuestaria.

       

    • Planificación Estratégica y Desarrollo:
    •  

      • Implementar iniciativas para la innovación y mejora continua en los procesos.

       

    • Informes y Seguimiento:
    •  

      • Presentar reportes periódicos a dirección de operaciones sobre desempeño operativo, indicadores clave (KPIs) y resultados financieros.
      • Evaluar y proponer acciones correctivas para la mejora del desempeño general.
      Salario: A convenir
    • Ubicación: Bogotá, Colombia. 100% Presencial. 


    NOTA: Agradecemos aplicar a esta oferta, únicamente en caso de cumplir los requisitos Debe tener su perfil actualizado y hoja de vida cargada en https://search4.co Agradecemos compartir esta información con las personas interesadas

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