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Reclutador/a LATAM & USA

Publicado el 16/05/25 16:59 Por Cadena de Hoteles
salary A convenir
time Jefe de Area
Fecha disponible: Mayo-junio 2025
applications 1 POSTULACIONES

¡Únete a Nuestro Equipo Hotelero en Expansión! Buscamos un/a Reclutador/a LATAM & USA

¿Te apasiona la búsqueda de talento y tienes experiencia impulsando el crecimiento de equipos en la vibrante industria hotelera? ¡Esta es tu oportunidad!

Cargo: Reclutador/a LATAM & USA

Ubicación: Bogotá y alrededores (modalidad híbrida o remota negociable)

¿Qué harás con nosotros?

Como nuestro/a Reclutador/a LATAM & USA, serás el motor de nuestro crecimiento, identificando y atrayendo profesionales excepcionales para nuestros hoteles en Colombia y Estados Unidos. Tus responsabilidades clave incluirán:

  • Atracción de Talento Global: Diseñar y publicar ofertas de empleo atractivas en diversas plataformas, realizar una rigurosa selección de currículums y llevar a cabo entrevistas que nos permitan conocer a los mejores candidatos.
  • Gestión Integral del Proceso: Coordinar de principio a fin los procesos de selección, asegurando una experiencia positiva para cada candidato.
  • Desarrollo y Crecimiento: Planificar y ejecutar programas de onboarding que integren a nuestros nuevos colaboradores y diseñar capacitaciones internas que impulsen su desarrollo profesional continuo.
  • Cultura y Bienestar: Ser un agente de cambio positivo, realizando un seguimiento proactivo del bienestar de nuestros empleados y proponiendo iniciativas innovadoras para fortalecer nuestro clima laboral.
  • Estrategia Colaborativa: Trabajar en estrecha colaboración con los diferentes departamentos de nuestros hoteles, asegurando que nuestra estrategia de talento esté perfectamente alineada con los objetivos generales del grupo.

¿Qué buscamos en ti?

  • Nivel de Inglés: B2 (conversacional fluido). Serás capaz de comunicarte eficazmente con candidatos y equipos en Estados Unidos.
  • Formación Profesional: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia Comprobada: Mínimo 2 años de experiencia exitosa en el área de Recursos Humanos, idealmente en procesos de reclutamiento a nivel regional o internacional.
  • Dominio Tecnológico: Sólidas habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite, Google Workspace, etc.).
  • Pasión por la Hotelería (¡Un Gran Plus!): Valoramos especialmente la experiencia previa en el sector hotelero, ya que comprendes sus dinámicas y necesidades de talento específicas.

¿Qué te ofrecemos?

  • Salario Competitivo: A convenir, acorde a tu experiencia y potencial.
  • Oportunidad de Crecimiento: Ser parte de un grupo hotelero en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional.
  • Impacto Directo: Tu trabajo será fundamental para la construcción de equipos de alto rendimiento en Colombia y Estados Unidos.
  • Cultura de Colaboración: Un ambiente de trabajo dinámico, respetuoso y enfocado en el bienestar de nuestros empleados.
  • Beneficios Adicionales: (Aquí puedes incluir beneficios específicos de la empresa, como descuentos en hoteles, seguros de salud, etc.)

¿Estás listo/a para asumir este emocionante reto?

Si cumples con los requisitos y te apasiona la idea de impulsar el talento en la industria hotelera a nivel internacional, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu hoja de vida actualizada a [Dirección de correo electrónico o enlace de aplicación].

¡Te esperamos para construir juntos el futuro de nuestra hospitalidad!



NOTA: Agradecemos aplicar a esta oferta, únicamente en caso de cumplir los requisitos Debe tener su perfil actualizado y hoja de vida cargada en https://search4.co Agradecemos compartir esta información con las personas interesadas

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