AUDITOR DE INGRESOS

En Hoteles Diplomat somos una cadena internacional con presencia en Colombia, generadores de experiencias para contar.

Al ser parte de nuestro equipo de colaboradores te rodearás de un gran talento humano donde sobresalen el trabajo en equipo, la excelencia y las oportunidades de hacer carrera con nosotros.

¿Tienes experiencia en el área de Contabilidad? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de AUDITOR DE INGRESOS (HOTELERO).

Funciones:

-Supervisión de la apertura de sobres de remisión  

-Verificación y entrega de cuentas compañía

-Revisión reporte de ventas

-Revisión de auditoria general

-Verificación y contabilización de ingresos y formas de pago

-Control de las cuentas por cobrar a colaboradores

-Control de la cuenta anticipo huéspedes

-Control de los cargos negados y saldos elevados

-Apoyar a contraloría en lo que se requiera.

-Dar cumplimiento a los requisitos de las normas aplicables al hotel.

-Participar del compromiso con el medio ambiente.

-Procurar el cuidado integral de su salud.

-Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

-Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

-Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

-Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST

-Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Requisitos:

-Tecnólogo o Profesional en contaduría, finanzas o carreras afines.

-Con grandes habilidades numéricas, analíticas y en normas contables.

-Dominio funcional del sistema de gestión hotelera Opera.

Condiciones:

-Mínimo 2 años de experiencia como Asistente de Contabilidad, Tesorero(a), asistente de Crédito y Cobranzas y/o a fines.

-Salario: $2.222.000 + Prestaciones de Ley + Beneficios

-Ofrecemos estabilidad laboral