❮ Volver

Coordinador de Recursos Humanos (operación de cadena)

Publicado el 16/09/24 18:00 Por Hotel B3 Bogota
salary $5.000.000 más otros beneficios
location Bogota
time Coordinador
Fecha disponible: inmediata
applications 6 POSTULACIONES

Descripción del puesto

En Hotel B3 (operadora)  estamos en la búsqueda de Coordinador(a) de Talento Humano corporativo para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador de Talento Humanos, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a brindar un servicio de excelencia en el área de Hotelería y Turismo.

Tareas / Responsabilidades: 

  • Responsable del proceso de liquidación, nómina en ZEUS de las operaciones de la marca en cumplimiento la normatividad vigente, garantizando el pago oportuno, revisión de provisiones y retenciones.
  • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal en Bogotá y en Boyacá para asegurar la contratación de candidatos calificados y alineados con la cultura organizacional de la marca.
  • Implementar y gestionar programas de capacitación y desarrollo del personal para potenciar sus habilidades y competencias, contribuyendo al crecimiento profesional y la retención del talento.
  • Ejecutar el plan de beneficios y reconocimientos a los colaboradores.
  • Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal, así como gestionar los procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación continua.
  • Velar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, así como implementar políticas internas relacionadas con la seguridad laboral, la diversidad, la inclusión y el bienestar de los empleados.
  • Mediar en situaciones conflictivas o problemas laborales, promoviendo un clima laboral, armonioso y colaborativo entre los miembros del equipo.
  • Elaboración y seguimiento del presupuesto del área y la planificación estratégica del departamento.
  • Seguimiento y supervisión SSGT.
  • Seguimiento a las novedades de personal.
  • Control mensual de los KPIs de los cargos medios para pago en nómina.

    • Requisitos

    Para cumplir con este rol es fundamental que cuentes con:

    • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
    • 5 años de experiencia en hoteles
    • Conocimientos: Normatividad laboral, Zeus nómina (indispensable), nómina electrónica, liquidación de planilla de seguridad social
    • Gestión del cambio, liderazgo de equipos, planificación, presentaciones, capacitaciones
    • Herramientas Google - Gmail. 

    Beneficios

    Salario $5.000.000 + $1.000.000 no salarial por bono de cumplimiento de KPIs

    Almuerzo diario

    Parqueadero



    NOTA: Agradecemos aplicar a esta oferta, únicamente en caso de cumplir los requisitos Debe tener su perfil actualizado y hoja de vida cargada en https://search4.co Agradecemos compartir esta información con las personas interesadas



    Hotel B3 Bogota
    Más empleos de Hotel B3 Bogota
    Detalles de la organización
    Comparte este trabajo:
    Selección email Enviar por Email este trabajo

    Anuncios Destacados

    Auditor Nocturno
    En SHG operadora de Hoteles estamos buscandoAUDITOR NOCTURNOREQUISITOS-Experiencia mínima de ...
    Recepcionista
    Hotel City Group requiere Recepcionista, quien será la persona encargada ...
    Coordinador de Recursos Humanos (operación de cadena)
    Descripción del puestoEn Hotel B3 (operadora)  estamos en la búsqueda de ...

    Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 991 de Noviembre de 2017.