1. Prima de Servicios: Recibirás 30 días de salario por concepto de primas de servicio, pagaderos de la siguiente forma: 15 días en el mes de junio, y 15 días en el mes de diciembre.
2. Cesantías: Recibirás 1 mes de salario cada año por concepto de Cesantías, o proporcional por el tiempo trabajado; las cuales serán consignadas en el fondo privado por ti seleccionado de acuerdo a lo establecido en la legislación colombiana.
3. Intereses de Cesantías: Recibirás intereses sobre las cesantías que tengas acumuladas a 31 de diciembre, a una tasa del 12% anual. Cuyo valor te será pagado a más tardar el 30 de enero del año subsiguiente de acuerdo a lo establecido en la legislación colombiana.
4. Vacaciones: Tendrás derecho a disfrutar 15 días hábiles de vacaciones al cumplir un año de trabajo con la compañía. Estas se pagarán junto con el disfrute de las mismas.
5. Otros: Otros Beneficios incluyen 50% de descuento en alimentos y bebidas, lavandería de ropa de trabajo, participación del programa de viajes para miembros de equipo de Hilton (de acuerdo a las políticas establecidas por cada hotel) y alimentación durante tu turno de trabajo.